尽管58%的人力资源专业人士认为人力资源分析非常重要，但只有16%的人认为他们实际上是使用人力资源数据的专家。你如何将数据转化为有价值的见解呢？你怎么知道这些见解是可靠的？ 虽然HR中的分析可能会让人感到不知所措，

直销邦讯 对上海的不少求职者来说，过去的几个月是在忐忑不安中度过的。据人才服务平台跃科人才报告的《市场动态观察：疫情封控下的上海招聘》调研数据显示（335家企业受访），“不改变招聘计划”的企业从3月底的62%，到

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这个问题很多想要合作灵活用工平台，想通过灵工平台解决企业兼职结算和自身进项缺失或者用工成本高， 社保 成本高问题的企业都会考虑到！ 但是目前的灵工平台市场鱼龙混杂，其中不乏很多投机分

有个成语：熙熙攘攘，皆为利往。人活在世，离不开赚钱二字。 咱们为什么要选择996的生活，不就是为了能多赚一点工资嘛。那么问题来了，为什么有的人一个月可以拿到5万+

“HR每天都很闲吧，看看简历就够了。” 害，如果真的是这样，这样有钱又有闲的岗位，不得争个头破血流，然后顺势躺平吗？