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医药代理商的发展历程
一
代理兴起
1、发展阶段
第一阶段:改革开放后,外资进入中国以合资身份进入,营销一体化;代理类型分类:
1)区域型全国总代,省级,地级;
2)关系型:医院资源;
3)资金型:带资进场;
4)专业化推广团队;
5)组织型:直营,代理;
6)道群采用结合:直营+代理;
第二阶段:2002年省级招标启动,开始行业正规化;
第三阶段:两票制合规要求驱动行业变化;
2、头部参与者向上延伸发展工业
1996年先声药业的前身主业是代理,发展生产
青岛百洋制药(http://www.bahealpharma.com/)康哲制药(https://www.cms.net.cn)
3、行业门槛(代理商类型多的原因)
a、金融资本——第一大要求(商业公司越做越大的原因)
厂家拿货付款——商业公司征信好,希望工业有更多支持(保证金减免、服务支持、专业化指导贴近一线)
医院结算速度慢(含医保结算)
b、医院资源;
c、专业化推广团队:商务推广、结算(必备)。
4、代理商主要服务类型
医院设备、耗材、试剂、OTC、电商运营。
二
代理方向
互医、数字化营销——从代表依赖到形成数字化系统能力
1、行业痛点:
a、人才短缺
b、流动率极高
c、医药代表和医生沟通难、人均产出低、效率低
d、药企优质产品供给持续性
案例:先声发展中很早引入史克和杨森等外企职业经理人,及早形成了优秀的专业化和品牌建设。道群目前在做的改变:
2、专业化: 志同道合、群策群力;围绕能力模型构建组织架构; 团队专业化: 药学、医学、招商、财务(合规)、传播(2B能力拓展; 2C能力新增);
3、品牌化: 强调公司品牌输出能力;
4、数字化: 自建互医、app,数字阵地:服务医生、患者;
案例:互医、数字化营销——从代表依赖到形成数字化系统能力;
1、赋能医药代表: 2019年海南互医注册,医药代表要求医生注册职业,已有1万+;
2、医生收入合法化: 医生创作视频、科普文章,2C服务患者;
3、学术推广线上化: 2B医生、互动、调研、患者管理、慢病管理;医生阳光收入(代缴税费);
4、医药代表能力: GCP证书——临床试验管理规范证书、 健康管理师(营养和心理)。
三
当下代理制必要性——术业有专攻
1、工业:专注研发、生产,营销侧减少投入;
2、商业: 专业化服务才能长久;
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代理商发展关键要素
一
与工业合作关系如何深入构建
1、利益共同体:代理负责品种上市后的成长路径,做到4个方面
对得起信任——如同养育孩子;
坦诚公开——可视化、公开信息服务;
合规化管理——穿透式检查,配合好厂家;
项目制负责 ——项目经理PM,不脱离厂家服务(不因采购、销售、财务专业化分工脱节);
危机处理——遇到问题第一时间顶上去解决问题;
2、厂家要提升服务的质量 ,适当商业授信,推广费及时返还;组建必要的专业学术团队,给予指导和培训。
二
代理规模发展和人力发展
1、人才:足够的人才、带团队的能力、成熟的体系支持;不盲目扩张;
前台:不同产品类型核定不同的人均产出,资源重点倾斜聚焦领域;
后台:保持工作量超50%、收入提高30%;
2、资金: 实力是否支持成本;
3、创新: 哪怕从1个人开始,先尝试做实验田;
4、聚焦: 道群聚焦华东;
三
医药代表能力模型升级
老医药代理核心能力:营销能力,招投标能力,团队能力。现在医药代表能力升级:医生BD,医生经纪人,做医生服务。
1、专业能力: 定位为医生合伙人,协助医生成为区域专家,打造医生影响力;
2、仪容仪: 沟通能力和个人形象;
3、爱岗敬业: 尊重医生,尊重自己;
4、学习能力: 医生是知识分子,浅薄不受待见; 管家式转变为顾问式; 吃喝玩乐不是核心竞争力;
5、执行能力: 不断尝试;
预估未来医药代表规模:
1、中国全民医疗: 医生属于公务体系,薪酬偏低,需要阳光化收入;
2、医药代表: 传统商务:团队急剧减少;OTC代表,连锁能力、新渠道发展降低了人力需求; 临床代表: 有专业地位的服务者,服务3百万医生大约30万人;
3、转型方向: 从医院需求拓展服务——服务医生、患者;
1)商保:患者招募、陪诊、开方、患者管理、癌肿早筛、绿通等等
2)骨科:导入3D打印
3)中医药:医生在线患者教育,数字疗法
问答
一
药品持有人制度对代理商影响
有实力的代理商首选: 选择熟悉的产品、对市场行情有基本判断、法务协议清晰(时间、责任、代工厂生产标准符合、注册申报专业化)
研发合作的类型:
1、投资研发能力团队的合作: 初创型的研发团队;
2、委托研发合作: 研发立项委托;
3、有研发能力的团队共同持有: 研发、销售分开,上市后利益共享;
产品类型: 药品、针剂、器械;
研发周期: 买老文号走一致性评价流程;新产品走四类通道。
二
品种选择
1、集采品种: 成熟品类,薄利多销,分摊团队成本;
2、双通道品种: 国谈绿色通道,覆盖DTP药房;包含部分优质中成药;
3、基药:
4、能力匹配的品种: 团队擅长的领域——患者常用的、医院卖得好的、补益类中药;专业领域寻找小而美品种,专业品类,尽早脱离红海。
三
医药代表注册制不会实施,因为没有监管部门
总结:
道群 内部创新,对外赋能。 行业未来价值导向清晰,合规 化、专业化。
THE END
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