职檬给你更专业的简历、更出众的面试能力、更准确的职场选择！

基于自己找工作的血泪教训和国内这块市场更加明显的痛点，怀着为求职做一点改变的想法，2020年底，Camille和几位人力资源行业的朋友，创办了职檬。职檬的目标是帮助更多迷茫和焦虑的求职者找到心仪的工作。

 目前国内求职者主要面临着三个痛点问题：

一是国内求职者获取职业发展和就业信息的渠道非常单一，通常的渠道是一些传统招聘网站。

二是凭借目前市面上已有的渠道和信息，求职者仍无法找到明确的职业发展方向，获取求职的技能技巧 ，求职辅导市场还处在一个重信息轻服务的状态。

三是国内的大学教育不给力，就业指导中心的教师大多数缺乏丰富的求职经验，很难给学生提供专业的就业指导。

与这些痛点问题相对应的是国内求职辅导这块巨大的蓝海市场，“今年我国高校毕业生达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人；今年全国各大城市疫情反复，加上互联网和教培等以往就业高景气的行业，也出现了倒闭、大幅裁员的情况；辞待业的、骑驴找马的、即将毕业的，多股人才流合一，加剧了求职大军的竞争残酷性。求职辅导也因此将迎来重要的发展时机。”Camille说。

为此，Camille将职檬定位为面向所有职场人士的求职辅导机构。简单来说，无论是临近毕业的大学生，还是工作十几年的职场人，在求职上都有自身的不足之处，职檬会通过相应的服务去提升他的求职技能和素养，最终拿到一份好的实习或者工作。

Camille表示，为求职者提供个性化职业咨询、简历提升和面试辅导，是帮助职檬进行错位竞争的方法之一。相比低价但没有针对性的在线网课，职檬提供一对一导师实时咨询，更全面、更深入、更个性化地提供求职辅导服务。

职业咨询：感觉很迷茫，不知道该做什么；遭遇职场天花板，无力突破；面临好几个机会，选哪一个好；工作挤压生活难平衡，怎么办……通过职檬的导师进行咨询，便可得到求职相关问题的解答。并且，导师会结合客户的个人背景，对未来的职业规划给出相应意见和建议。

简历优化：不少求职者的简历缺乏突出的亮点和重点，导致投出去后始终石沉大海。职檬的导师会根据公司要求的技能和各项需求，在优化简历过程中，重点突出符合要求的地方。并且，简历中相关专业技能的用词也会更加的规范。

面试辅导：面试问题难度超出自己的预料范围、不知如何在面试中表现自己等问题，已成为绝大多数求职者担心和焦虑所在。职檬的导师会在面试辅导过程中将该行业可能涉及到的专业知识、所需要的综合素质和技能，结合自身的行业经验，指出长短所在。另外，导师还会在模拟面试之后进行复盘，完善不足之处。

职檬聚合各行业优质HR/猎头导师100多人，他们覆盖互联网、金融、咨询、地产、快消、制造等行业，工作经验至少6年，100%曾参与过公司招聘，85%以上具有留学背景和硕士以上学历。

据Camille透露，目前在职檬上，付费客户近千人，主要由-1（指的是尚未毕业，但积累了职场经验的准职场人士）到15年的职场人构成。随着用户付费意愿的提升，求职辅导领域的服务有了更多的想象空间。但是，如果没有切中要害，包装成再完美的产品都会被人诟病，想在这个领域深耕下去，并不容易。求职辅导未来还有很长的路要走，虽然有了互联网的加速，但创业的初心不会忘，踏实地走好每一步才更加重要。

近期，职檬正在寻求800万元天使轮融资，用于服务体系的升级与市场品牌拓展等方面。