看完大厂最新「时薪排行榜」，项目经理是真的不值钱了

今天我们俗一点，聊聊钱。

大多数人在选择公司时，更关注的应该是总包吧，只要到达心理预期数值就可以。

但今天老原要来和大家聊聊时薪，因为很多初入职场的年轻人，就经常面临这样一个选择：

月薪8k双休，和月薪9k单休，该选哪一个？

这个问题的本质，其实就是 时薪 的区别。

毕竟，有时候在很多情况下，总收入高并不代表时薪高。

它决定了你在单位时间内获取报酬的能力，同样也是在未来用来衡量和判断自己的价值标准。

卷的最严重的互联网，时薪如何？这不，职级对标上最近新出的2022互联网时薪排行榜。

老原掐指一算，最高时薪可达 1675元 ，连我这颗老心脏都忍不住心动了一下！

想想自己作为一枚项目经理，真要严格算起来的话，那时薪可能得排在倒数第一了。

难怪在排行榜上老原都找不到「项目经理」的选项。

注意：本文数据仅作参考，各大公司也不断在改进提高时薪水平。

一、大厂时薪排行榜

你有好好算过自己的时薪吗？又为啥会有这个排行榜？

很显然，大家都知道大厂虽然收入高，但加班时长也是出了名的高，996、007、886、715...你听过的应该也不少。

基于大厂的加班情况严重，于是有了这个时薪排行榜，虽是工程师，但也足以反馈整个市场行情。大厂的薪资待遇和能力要求确实都是非一般的高啊。

注意：午休以2h为准, 不计入工作时间

1、初级工程师时薪排行榜（0-2年工作经验）

2、中级工程师时薪排行榜 （3-5年工作经验）

3、高级工程师时薪排行榜 （5+年工作经验）

4、资深工程师时薪排行榜 （8+年工作经验）

5、专家/架构师时薪排行榜 （10+年工作经验）

只能说，大厂永远是大厂， 最高时薪居然到了1675元 ，不过高收入自然也带着高水平。

可是看了一轮，都是工程师的排行榜，我们的项目经理还是一如既往的低调啊。

二、大厂项目经理有多香？

网站没统计，只能说明没有足够的数据样本，可是这丝毫不会影响大厂项目经理的高待遇。

大厂项目经理待遇到底有多香，老原也手动截取了一些，主要就是大家最关心的 薪资待遇和福利 。

也许你忙于工作无暇顾及，看这篇也够了。

01 薪资待遇香

不谈薪酬的福利都是耍流氓。对于打工人来说，排在第一位的一定是薪资怎么样。大厂同样不会让你失望。

这些薪资情况都是老原实时截图，反馈市场最新的动态，参考价值必须是有的。

无论看几遍，大厂永远是大厂，难怪卷成这样还是有一波又一波的年轻人要往里头挤！

根据老原的人工统计， 3-5年的工作年限在大厂，薪资待遇可达20-40k 。

02 福利香

老原翻了一翻，多数大厂写的简单，但该给的一样没少，实际上的福利也绝对可以称得上是全国顶尖水平。

所以，人家只需要写上一句话 「发展空间/平台大」 。

有些名气或许不如某些大厂，但在待遇上，人家照样有底气：

说白了，默默准备好一切的随意，是自信；啥都没有的随意，叫不真诚。

三、普通人想进大厂，有机会吗？

普通人想进大厂，还有机会吗？

我在小公司待了几年，带的项目不大不小，有机会去大厂吗？

当然有。

任何一个企业，只要你能满足对方要求，都有机会去，还是看你愿不愿意冲一把。

大厂门槛，一看学历，二看能力。 当能力足够大，学历的条件有时是可以忽略不计的。

别以为只有技术才需要考证，作为统筹开发人员的项目经理，你同样需要认证，越是大厂越看重。

我们点开任意信息，会发现「PMP认证优先」永远不会缺席。

如果想去外企，就更不必多说，最近老原一位朋友的客户是外企单位，PMP是基本门槛，薪水自然也水涨船高。

也许你会说小厂不好吗？当然好，小厂如果小而美，压力少生活舒适也未尝不可。

但怕就怕又卷又累待遇还差，经验不足还没本证书傍身，眼看着工作十几年，除了待遇，啥都长了，到时你就该愁了。

深夜躲在阳台，看着这一家老小叹气：自己这么拼到底为了啥？

你也许会说，也有很多企业不要求PMP证书，也没那么多要求。

确实是这样的，但同样， 企业对你没啥要求，你也别指望对企业能提啥要求。 这种企业，说白了就是两人互相凑合着过。

如果你不甘现状想要更近一步的发展，就不能一叶障目，无视企业高薪背后带来的高标准和高要求。

同样都是24小时，同样都在拼命，凭啥你和别人差距那么大？

什么时候开始都不会晚，世上也不会有白走的路，抓紧时间，不要给自己设限。

这世界永远不会亏待每一个努力的人。

而我能做的事，不过是在你需要成长时，给你提供帮助。

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我是老原，欢迎关注我的公众号【项目经理老原】，每天都会有项目管理案例干货分享。